2026年04月20日
費用說明
2026年家庭幫傭新制費用完整拆解
隨著2026年4月13日家庭幫傭新制的正式上路，許多家庭開始詢問新制下的費用結構。本文為您詳細說明雇主每月需要支付的各項費用。
基本費用結構
根據2026年最新規定，雇主每月需要支付的費用包括以下項目：
| 費用項目 | 金額（每月） | 說明 |
|---|---|---|
| 基本薪資 | $20,000元 | 115年家事類基本工資 |
| 健保費（雇主負擔） | $1,428元 | 依115年費率計算 |
| 職災保險（雇主負擔） | $56元 | 職業災害保險 |
| 就業安定費 | $5,000元 | 每月繳納 |
| 加班費（星期日） | $2,668元 | 667元/日 x 4天（依照當月天數計算） |
| 每月基本負擔合計 | $29,152元 | 包含加班費 |
各項費用詳細說明
1. 基本薪資（$20,000元/月）
這是家事類移工（包括家庭幫傭和家庭看護）的法定最低薪資，自115年1月1日起生效。雇主必須按月支付，不可低於此金額。
2. 健保費（$1,428元/月）
雇主需負擔的全民健康保險費用。移工自己也需支付$458元/月的健保費，但這部分由移工自行負擔，不計入雇主費用。
3. 職災保險（$56元/月）
職業災害保險是為了保護移工在工作期間發生意外時的權益。這是雇主的法定責任，必須按月繳納。
4. 就業安定費（$5,000元/月）
這是雇主依法向勞動部繳納的費用，用於促進本國勞工就業及提升勞工福利。家庭幫傭的基本就業安定費為$5,000元/月。
特殊優待：如果您符合以下條件之一，就業安定費可降至$2,000元/月：
- 單親家庭
- 身障家庭
- 特教生家庭
- 多子家庭（3名以上12歲以下兒童）
5. 加班費（$2,668元/月）
家庭幫傭在星期日工作時，需按照加班費標準計算。計算方式為667元/日 x 4天，依照當月實際天數計算。
費用試算範例
一般家庭（無特殊優待）
- 基本薪資：$20,000元
- 健保費：$1,428元
- 職災保險：$56元
- 就業安定費：$5,000元
- 加班費：$2,668元
- 合計：$29,152元/月
特殊優待家庭（如單親、身障等）
- 基本薪資：$20,000元
- 健保費：$1,428元
- 職災保險：$56元
- 就業安定費：$2,000元（降低）
- 加班費：$2,668元
- 合計：$26,152元/月
移工自付費用（雇主不需負擔）
以下費用由移工自行負擔，不計入雇主的費用：
- 健保費（移工自付）：$458元/月
- 膳宿費：若雇主提供膳食或住宿，可從移工薪資中扣除（但不能超過規定額度）
常見問題
Q：為什麼要支付就業安定費？
A：就業安定費是政府規定的費用，用於支持本國勞工的就業和福利。這是聘僱外籍移工的法定義務。
Q：加班費是固定的嗎？
A：加班費的計算是根據星期日的加班時數。上述$2,668元是按照每月平均4個星期日計算，實際費用可能因當月天數而有所不同。
Q：如果符合特殊優待條件，費用會便宜多少？
A：如果符合單親、身障、特教生或多子家庭的條件，就業安定費可從$5,000元降至$2,000元，每月可節省$3,000元。
Q：以上費用包括仲介費嗎？
A：以上費用不包括仲介的服務費。仲介服務費是另外計算的，通常為每年$18,000元左右，由雇主與仲介協商決定。